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SUBVENCIONES

 
 

Cursos gratuitos Administradores

 

Cursos bonificados trabajadores

Cursos Subvencionados (Formación Continua de Oferta)
Cursos aprobados para el ámbito sectorial de Administraciones de Loterías según la Resolución de 1 de Febrero de 2010, publicada en el BOE 09/02/2010.

Estos cursos son totalmente gratuitos para Administradores o encargados de una Administración de Loterías. Sus plazas son limitadas.

Los Administradores que realicen estos cursos obtendrán las primeras acreditaciones oficiales del sector. Con ocho titulaciones específicas y una titulación en prevención de riesgos laborales, que permitirá el ahorro de los gastos anuales que las Administraciones dedicamos a este concepto.

La Ley Orgánica de las Cualificaciones y de la Formación Profesional tiene por finalidad la creación de un Sistema Nacional de Cualificaciones y Formación Profesional que dote de unidad, coherencia y eficacia a la planificación, ordenación y administración de esta realidad. Entre sus objetivos está facilitar la integración de las distintas formas de certificación y acreditación de las competencias y de las cualificaciones profesionales.

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Cursos Bonificados (Formación Continua de Demanda)
Para trabajadores por cuenta ajena inscritos en el Régimen General de la Seguridad Social.

Estos cursos están orientados a los trabajadores de una Administración de Lotería. También son gratuitos, ya que están íntegramente bonificados.

Los empleados que realicen el curso reciben su correspondiente diploma oficial de la Fundación Tripartita de las materias impartidas.

Las Administraciones que matriculen a sus empleados reciben un diploma acreditativo de su labor realizada por impulsar la formación de sus empleados.

Según el Real Decreto 395/2007, de 23 de marzo, regula las distintas iniciativas de formación que configuran el subsistema de formación profesional para el empleo, su régimen de funcionamiento y financiación y su estructura organizativa y de participación institucional. Orientados a promover que las competencias profesionales adquiridas por los trabajadores tanto a través de procesos formativos (formales y no formales), como de la experiencia laboral, sean objeto de acreditación.


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Financiación de los Cursos


Los recursos que financian el subsistema de formación profesional dependen del Ministerio de Trabajo, de las ayudas del Fondo Social Europeo y de las aportaciones específicas establecidas en el presupuesto del Servicio Público de Empleo Estatal.

El Fondo Social Europeo participa en la cofinanciación de las iniciativas de formación mediante el Programa Operativo Plurirregional Adaptabilidad y Empleo, de acuerdo con las actuaciones previstas en el mismo destinadas al fomento del espíritu empresarial y mejora de la adaptabilidad de trabajadores empresas y empresarios, en el periodo de programación 2007-2013

 
 
     
 
   
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